Directeur Comptabilité, Consolidation, Fiscalité, Trésorerie et Contrôle interne

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France
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Full time
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mtd [at] esi-group.com
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MTD
(Recruiter)

JOB PROFILE

Rattaché(e) à l’Executive Vice-President Operations & CFO, vous managez les services comptables, consolidation, fiscalité, trésorerie et contrôle interne (30 personnes).

Vos missions et responsabilités :

  • Définir et mettre en œuvre une organisation claire et efficace en lien avec le CFO :
  1. Définir les missions de chacun de manière claire,
  2. S’assurer que l’organisation couvre l’ensemble des missions des Directions et est en adéquation avec les besoins de l’entreprise,
  3. Recruter, former, encadrer les managers des Directions.
  • Suivre et piloter l’activité de chaque service :
  1. S’assurer de la qualité de service délivrée et l’adéquation des ressources nécessaires avec les besoins de l’organisation,
  2. Mettre en place et suivre les outils de pilotage (KPI’s),
  3. Discuter des performances et axes d’amélioration avec les managers,
  4. Partager et benchmarker avec la hiérarchie et le groupe.
  • Développer les compétences des managers et des équipes :
  1. Vérifier que les managers et les collaborateurs sont bien formés,
  2. S’assurer de leur montée en compétences,
  3. S’assurer de la qualité des réponses apportées aux clients internes et externes.
  • S’assurer qu’ESI réponde à l’ensemble de ses obligations comptables et fiscales tout en favorisant le développement et la croissance.
  • Organiser et mettre en œuvre la production de l’information économique et financière de la société (Reportings IFRS et Etats Financiers) :  
  1. Définir, diffuser et s’assurer du respect des procédures et des plannings d’enregistrement,
  2. Concevoir et mettre en œuvre le contrôle, la révision et la synthèse des opérations, en collaboration avec les autres directions et services, dont le Contrôle de Gestion ;
  3. S’assurer que les informations et états diffusés sont réguliers, sincères, et donnent une image fidèle.
  • Assurer la préservation des intérêts économiques et financiers du groupe :
  1. Vérifier le respect des obligations et échéances comptables,

  2. Vérifier le respect des obligations et échéances fiscales (déclarations fiscales courantes, liasses fiscales, …) ;

  3. Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions nécessaires, notamment assurer un rôle de vigie sur les évolutions de normes et de législation ;

  4. S’assurer de la gestion de la trésorerie, des relations avec les banques ;

  5. Gérer les relations avec les auditeurs ;

  6. Participer aux travaux de Contrôle Interne, en lien avec les services dédiés ;

  7. Défendre les intérêts de la Société en cas de litige ;

  8. Gérer les contrôles fiscaux.

  • Chercher à améliorer en permanence la performance.
  • Identifier les points forts et les faiblesses de l’organisation,
  • Favoriser l’amélioration des outils et procédures,
  • Participer à la définition, au suivi et à la mise en œuvre des projets :
  1. Décliner auprès des managers, suivre et coordonner,
  2. Collaborer aux groupes de travail « Projets »,
  3. Diriger les groupes pour lesquels la Direction Comptable est responsable.

YOUR SKILLS

De formation Bac+5, Ecole de Commerce, master Finance ou Controlling, diplômé(e) du DCG/DSCG ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de 15 ans minimum dans la direction comptable et Fiscale dans un environnement international, au sein d’organisations cotées en bourse. Vous maîtrisez parfaitement les normes comptables françaises et IFRS, avez une bonne connaissance opérationnelle des outils comptables/ERP. On vous reconnaît un haut niveau d'expertise technique en Comptabilité, Consolidation, Trésorerie et Fiscalité.

Par ailleurs, vous avez de réelles qualités managériales, éprouvées dans des contextes internationaux, vous ayant permis de faire monter vos équipes en compétences.

Vous avez un intérêt marqué pour le contrôle interne et la capacité à (faire) documenter les processus et procédures. Votre anglais est au minimum courant (C1+) et votre langue de travail.

Vos aptitudes :
  • Fort intérêt pour les environnements internationaux
  • Compétences organisationnelles
  • Capable d’évoluer dans des organisations complexes, dans des environnements en transformation
  • Capacité à résister à la pression
  • Respect des délais – capacité à délivrer rapidement
  • Hands-on
Personnalité :
  • Forte aisance relationnelle, adaptabilité
  • Curiosité, autonomie, proactivité
  • Pédagogie
  • Ecoute et ouvert d’esprit

WHAT WE OFFER

Un Environnement multiculturel, un projet de transformation passionnant, avec un rôle majeur à jouer
Le monde de la simulation, techniquement hyper innovant et porteur
un groupe côté, avec des missions Corporate d'une grande grande richesse 
Des équipes à manager techniquement solides, qu'il faut soutenir pour accompagner leur développement

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