EXECUTIVE VICE-PRESIDENT, CHIEF REVENUE OFFICER

フランシス・グリフィスは、ビジネスとテクノロジーの分野で30年以上の経験を持つベテランのエグゼクティブです。技術的および科学的ソフトウェアソリューションにおける世界市場での成功の長い歴史を持ち、ESIで推進している変革のタイプに対する経験があります。自動車、航空宇宙、重機械、通信、エネルギー、電子機器を含む様々な産業でのテスト＆測定、シミュレーション、産業オートメーションにおいて成長の印象的な実績をESIにもたらします。ESIに加わる前に、フランシスは29年間NI（NATI：NASDAQ）でいくつかの役割を担い、ヨーロッパのセールス副社長やグローバルセールス、フィールドマーケティングおよびオペレーションのシニア副社長を務めました。最近では、製造業と持続可能なエネルギーでの人工知能と機械学習ソリューションに焦点を当てたスタートアップ企業、Maipleを設立しました。

フランシスはカーディフ大学から電気工学のBEng（Hons）学位を持ち、工学技術研究所のフェローです。2019年にカーディフ大学から名誉教授の称号を授与されました。FLEXIS（スマートエネルギーシステムプロジェクト）のアドバイザリーボードに座り、カーディフ大学戦略監視委員会のアドバイザーとしても活動しています。家庭用エネルギーアシスタントの製造者であるVERVの非常勤取締役としても務めました。

GENERAL MANAGER, EXECUTIVE VICE-PRESIDENT, CHIEF PRODUCT & TECHNOLOGY OFFICER

エマニュエル・ルロワはEVP、チーフプロダクト＆テクノロジーオフィサーとして、産業戦略、パートナーシップ、製品管理、市場への展開、イノベーション、研究開発を担当しています。2020年4月にESIグループにEVPインダストリーソリューションズとして参加し、産業戦略とGtMを担当しましたが、2021年には製品管理とイノベーションへと役割が拡大されました。2022年半ばには、製品およびR&Dの組織の両方の責任者（CP&TO）に任命されました。ESIに加わる前の10年間、自動車業界で増え続ける責任を持つさまざまな職に就いており、CAE領域に強い焦点を当てていました。Gestampでは、2012年にCAE/製品チームリーダーとしてスタートした後、2014年にパリのR&Dセンターマネージャーになり、BIWの共同開発を通じた車両のデザインからコスト/製造、軽量化、安全性に焦点を当てました。その後、エマニュエルはこの成功したアプローチを、高度なCAE活動に基づいて、世界的に（ヨーロッパ、日本、インド、アメリカ、中国）拡大しました。2017年、グローバル共同開発ディレクターに任命されました。

エマニュエルはエコール・ポリテクニークとエコール・デ・ミン・ド・パリから、機械工学と材料科学の二重の理学修士号を取得しました。

SENIOR VICE-PRESIDENT HR

ヤニック・シャロンは2020年にESIグループにフランスおよび本社の企業人事ディレクターとして参加しました。以前は、データ分析を専門とするアメリカのソフトウェア出版社であるSASの最大の子会社の一つの人事ディレクターでした。この会社は約14,000人の従業員を雇用しています。非常に国際的な文脈の中で、ヤニック・シャロンはこの会社をグローバル企業に変革するフェーズをサポートし、人材リソースの面で実施した良い実践を認めるいくつかのラベルを獲得しました。

ヤニック・シャロンは、パリ・セルジー大学（フランス）からビジネス法のDEA（深い研究の学位）を持っています。企業弁護士としてキャリアをスタートさせ、その後人材リソースの分野に移り、キャリアが進むにつれて多くの側面を探求しました。

SENIOR VICE-PRESIDENT GENERAL SECRETARY & GOVERNANCE

コリンヌ・ロームフォート・レニエは企業統治を担当し、ESIビジネスを指導するすべての実践と原則を監督し、利害関係者への説明責任を確保し、情報の流れを促進します。彼女の役割では、彼女はまた、取締役会とグループ執行委員会の秘書です。

コリンヌ・ロームフォート・レニエはパリのソルボンヌ大学から企業コミュニケーションの修士号、ダウフィーヌ大学から経済学の修士号を持っています。1991年にESIに加わる前に、ポラロイド社でエクスポートオペレーションのマーケティングとコミュニケーションを担当し、数年を過ごしました。