执行副总裁、首席营收官

弗朗西斯·格里菲斯（Francis Griffiths）是一位经验丰富的管理者，在商业和技术领域拥有三十多年的经验。他在全球市场上凭借技术和科学软件解决方案取得了长期的成功，并且对ESI正在推动的变革类型拥有丰富的经验。他为ESI带来了令人印象深刻的增长记录，涉及测试与测量、仿真和工业自动化等多个行业，包括汽车、航空航天、重型机械、通信、能源和电子产品。在加入ESI之前，弗朗西斯曾在NI（NATI: NASDAQ）任职29年，担任过多个职位，其中包括欧洲销售副总裁和全球销售、现场营销及运营高级副总裁。最近，他创立了Maiple，这是一家专注于制造业和可持续能源领域的人工智能和机器学习解决方案的初创公司。

弗朗西斯拥有卡迪夫大学电气工程专业的工程学学士（荣誉）学位，并且是工程技术学会（FIET）的会员。他于2019年被授予卡迪夫大学荣誉教授称号。弗朗西斯是FLEXIS（智能能源系统项目）顾问委员会的成员，并且是卡迪夫大学战略监督委员会的顾问。他还曾担任过家用能源助手制造商VERV的非执行董事。

总经理、执行副总裁、首席产品与技术官

Emmanuel Leroy是执行副总裁兼首席产品与技术官，负责行业战略、合作伙伴关系、产品管理、上市、创新以及研发工作。他于2020年4月加入ESI集团，担任执行副总裁兼行业解决方案负责人，负责行业战略和上市工作，并于2021年将职责范围扩展至产品管理和创新。2022年年中，他被任命为产品部与研发部（CP&TO）主管。在加入ESI之前的十年里，Emmanuel曾在汽车行业担任不同职位，且职责日益加重，并专注于计算机辅助工程（CAE）领域。在海斯坦普（Gestamp），他于2012年开始担任CAE/产品团队负责人，随后于2014年成为巴黎研发中心经理，专注于通过BIW共同开发，实现车辆设计成本/制造、轻量化与安全方面的目标。之后，Emmanuel将这种基于先进CAE活动的成功方法在全球范围内（欧洲、日本、印度、美国和中国）进行了推广。2017年，他被任命为全球共同开发总监。

Emmanuel毕业于巴黎综合理工大学和巴黎高等矿业学院，获得机械工程和材料科学双硕士学位。

高级副总裁兼人力资源主管

Yannick Charron于2020年加入ESI集团，担任法国及总部企业人力资源总监。此前，他曾担任SAS旗下一家大型子公司的人力资源总监，SAS是一家专门从事数据分析的美国软件发行商，拥有近14,000名员工。在高度国际化的背景下，他推动了该公司向全球化企业的转型，并获得了多项认证，这些认证肯定了他在人力资源方面为该公司实施的优秀实践。

Yannick Charron拥有巴黎塞尔吉大学（Paris Cergy University, France）商业法深入研究学位（DEA）。他最初从事企业律师工作，后来转入人力资源领域，随着职业生涯的发展，他探索了该领域的多个方面。

高级副总裁、总秘书兼治理官

Corinne Romefort-Régnier负责公司治理，并监督指导ESI业务的所有实践和原则，确保其对利益相关者负责，并促进信息互通。她还担任董事会和集团执行委员会的秘书。

她拥有巴黎索邦大学企业传播硕士学位和巴黎多芬大学经济学硕士学位。1991年加入ESI之前，她曾在宝丽来公司（Polaroid）任职数年，负责出口业务的营销与传播工作。