Analyste Consolidation

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France
Rungis
Full Time
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esi-554 [at] candidatus.com
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Carolyne Mc DONAGH
(Recruiter)

PROFIL DE L'EMPLOI

Missions principales :

  • Assister le Responsable consolidation dans l’ensemble des étapes d’établissement des comptes consolidés du Groupe ;
  • Consolider et valider le chiffre d’affaires du Groupe.

2.1. Processus de consolidation (trimestrielle) :

  • Contrôler les données remontées par les responsables financiers des filiales (revue analytique des liasses, audit interne des documents sur le chiffre d’affaires, les comptes bancaires, les balances âgées clients, réconciliation des filiales pour les intercos …) ;
  • Participer à l’ensemble des étapes de la consolidation (passage d’écritures, analyse des tableaux de variation des capitaux propres, des passages des comptes sociaux aux contributifs consolidés, …)
  • Contribuer à la gestion des relations avec les Commissaires aux Comptes ;
  • Contribuer à la réalisation des documents d’information financière (annexe aux comptes consolidés, rapport de gestion, document de référence).

2.2. Support aux filiales du groupe :

  • Intervenir en interface et en appui aux responsables financiers des filiales (France et étranger) et aux contrôleurs de zones (Europe, Amérique et Asie) en amont et pendant les clôtures (anticipation des problématiques organisationnelles et techniques) ;
  • Préparer les plannings de clôture ;
  • S’assurer de la diffusion et application des procédures et instructions de consolidation.

2.3. Audit interne du chiffre d’affaires :

  • Réaliser l’audit interne du chiffre d’affaires du Groupe pour vérifier la correcte reconnaissance du revenu sur la base des justificatifs envoyés par les filiales ;
  • Consolider le chiffre d’affaires et en valider la cohérence avec le contrôle de gestion.

Cette liste de sujets est non limitative et sera amené à évoluer en fonction des impératifs du service

TES COMPÉTENCES

Ce poste nécessite un bon relationnel avec les responsables financiers en filiales (France et étranger), le contrôle de gestion central et les auditeurs.

EXPERIENCE, FORMATION ET QUALITES REQUISES

  • Bac + 5 Ecole de Commerce ou DSCG ;
  • Bonne maîtrise des principes comptables, gestion des priorités ;
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience professionnelle suivant profil et formation ;
  • Pratique courante de l’anglais (écrit et parlé) ;
  • Grande appétence pour les systèmes d’informations, bonne maitrise de MS Office ;
  • Forte adaptabilité aux changements dans un environnement complexe ;
  • La rigueur, la curiosité et la volonté sont indispensable au succès sur ce rôle

CE QUE NOUS OFFRONS

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